O processo seletivo, lançado pela Prefeitura de Cuiabá no último dia 13, para preencher 1.248 vagas imediatas no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) e mais 600 cadastros de reserva, nos níveis médio, médio técnico e superior pagará salários acima da média praticada em todo país – após retificação publicada nesta terça (28) em Diário Oficial. A mudança ocorreu após o edital ser duramente criticado pelo Conselho Regional de Enfermagem (Coren-MT), que classificou a proposta como imoral.
De acordo com o diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Púbica (ECSP), Alexandre Beloto para a retificação, que aconteceu após determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, a Comissão de acompanhamento do Processo Seletivo elaborou estudo técnico detalhado acerca de todas as categorias profissionais englobadas no certame, e providenciou a revisão de todos os cargos e suas respectivas cargas horárias em conjunto com o piso salarial das profissões envolvidas.
“Após determinação do prefeito a Comissão de acompanhamento do Processo Seletivo consultou as principais fontes de pesquisa salarial de mercado, bem como os pisos salariais das categorias profissionais relacionadas com o objetivo de trazer completa adequação do certame com o que é praticado no mercado de trabalho.
Considerando o que é praticado em regime jurídico dos contratos temporários, com base na CLT, tendo em vista que a contratante é uma empresa pública, de modo que as remunerações são pagas na modalidade mensal e não por hora, compatíveis com as exigências legais de cada categoria profissional e de acordo com as qualificações correspondentes”, frisou.
Dentre os cargos que passaram por alterações estão algumas funções de nível médio, que mesmo alterado para R$ 1,8 mil permanecem atrativos financeiramente. Os de enfermeiros assistenciais, que passam a contar com R$2,8 mil, estatístico com R$3,3 mil e os enfermeiros auditores, e cardiologistas, de centros cirúrgicos, CCIH, educação permanente, gestão em qualidade, hemoterapia, NAQH, neurologia/neurocirurgia e NIR com R$ 3,1 mil. Sendo para todos os cargos citados acima a jornadas de 40 horas trabalhadas. Os farmacêuticos com R$ 3,7 mil por 30h, psicólogos para 30h com R$ 2,6 mil e o cargo de psicólogo organizacional R$ 3,2 mil para 40h.
O prefeito destaca que todos os proventos descritos estão em melhor patamar quando comparado com a realidade de outros certames públicos, uma vez que são remunerações iniciais, pois seguem o regime jurídico dos contratos temporários baseado na CLT. Sendo assim ainda terão os direitos previstos nesta lei, tais como eventuais adicionais de insalubridade, auxílio alimentação, vale transporte, entre outros.
“Reforçando o meu compromisso com mais esse passo para o fortalecimento da saúde de Cuiabá, que vem passando por melhorias para atender melhor toda a população, além da correção salarial que foi feita considerando os apontamentos das categorias e pautada na legalidade e realidade praticada em nível nacional, os novos servidores ainda terão acréscimos salariais e direitos previstos em CLT. Ou seja, são salários mais vantajosos e justos com os aumentos legais que, sobretudo, demonstra todo o respeito que sempre tive para com os trabalhadores de todas as categorias”, enfatizou Pinheiro.
Inscrições
As inscrições para pagantes que seguem até as 23h59 de 16 de junho/2019 deverão ser feitas exclusivamente online, através do site eletrônico do Instituto Selecon, organizador do processo seletivo. O link também estará disponível no site da Prefeitura de Cuiabá.
A taxa de inscrição é de R$ 60, para as funções de nível médio técnico e o nível médio e de R$ 70, para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a quitação do boleto.
A seleção que acontecerá em duas etapas, sendo aplicação da prova objetiva que acontecerá nos dias 14 de julho e análise de documentos e comprovação de títulos no dia 31 de agosto, terá validade de oito meses – podendo ser prorrogado conforme prerrogativas legais da Prefeitura e órgãos de controle.
Aqueles que tiverem alguma dúvida podem entrar em contato através da Central Telefônica do Instituto SELECON números: (21) 2532-9638 / 2220-1139 / 2215 2131 ou (65) 3318 - 4800. O atendimento é somente em dias úteis, das 9h às 17h. Há ainda o e-mail: faleconosco@selecon.org.br. Além disso, o Instituto Selecon prestará informações em atendimento presencial em um posto de atendimento montado na sede da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, situada na Rua Orivaldo M. de Souza S/N Ribeirão do Lipa - Cuiabá/Mato Grosso.
